2025年9月11日，由HRTech主办的“2025人力资源科技年度论坛——Whats Next”在深圳益田威斯汀酒店成功举办。

本次活动吸引了数百位来自华润置地、阿里巴巴、腾讯、比亚迪、美团、平安集团、优必选等知名企业的HR负责人、数字化专家与科技机构代表齐聚现场，共同探讨人力资源科技发展的新趋势与实战经验。

本届论坛以“Whats Next”为核心主题，聚焦AI与人力资源深度融合、组织进化、人才战略创新、员工体验升级等热点议题。刘志斌博士与多位行业领军专家、企业HR负责人同台，带来多场深度分享与对话，为与会者呈现了一场高密度、高质量的人力资源科技思想盛宴。

在主题演讲《硅谷科技和AI考察对我们人才管理的深度启发》中，刘志斌博士系统分享了赴美考察的深度见闻与思考，内容分为三大板块：

板块一：从宏观层面分析了美国成为科技超级大国的深层原因，指出“科技+创投”生态是硅谷持续引领创新的关键动力。他提到，硅谷文化的核心在于“失败是荣誉，创新是本能”，这一理念为中国企业和HR提供了重要的文化建构启示。

板块二：回顾了美国科技企业从硬件到软件、从互联网到AI的技术迭代历程，并深入剖析美国在AI领域保持领先的核心要素。

板块三：重点分享了谷歌、特斯拉、苹果、英伟达等企业的前沿人才管理实践，例如扁平化管理、重仓年轻人、制造紧迫感、20%时间法则等。

此外，刘志斌博士还带来2025 GenAI Week大会的一手见闻，例如，和机器人散步、开Cybertruck。带领现场听众沉浸式体验硅谷AI盛会，感受未来。

刘志斌博士的精彩分享不仅带来了知识与见解的启发，更在情感与职业信念上引发了强烈共鸣。

讲演结束后，很多现场听众纷纷给刘志斌博士发来感谢信。他的真诚分享让人感受到深度链接与人性洞察的重要性；他所传递的拼搏、热爱与持续学习的人生态度，以及跨行业、跨文化的广阔案例视野，也拓宽了现场听众的认知边界。

“我觉得您跟我们分享的去美国的经历，让我感受到了一个更大的世界，很震撼和向往。还有身边有那么多的朋友对您的支持和爱戴。您是一个拼搏又热爱生活，同时是一个拥有着平和喜乐感恩的人，可敬。”

“博士好，首先特别感叹您太优秀了，看到您去了那么多地方看到了很广的世界。其次您分享的很多案例，让我学习到了其他企业的文化，保持学习总归是没错的，才有可能认识更优秀的人，自己也能变优秀。”

“您分享的很多经历感染到了我，我现在圈子还小，链接的世界很小，希望未来也可以看到很多不一样的精彩。”

正如稻盛和夫先生所言：“渔夫出海前，并不知道鱼在哪里。可是他们还是选择了出发，因为他们相信，自己一定会满载而归。”

本次论坛正是这样一场充满信念的“出海”——人力资源从业者们面对AI与数字未来的浩瀚海洋，主动汇聚、共享智慧、彼此照亮。

感谢HRTech的精心组织及所有嘉宾的无私分享，愿每一位同行者都能如渔夫般坚定，在不确定中探索确定，在变革中捕获机遇，满载而归！

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